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PERMANENT CONTRACT
Technico(a) de Recursos Humanos
| Réf. : | Teruel

Ubicada en Tarbes (Francia) en 2007, en Teruel (España) en 2013 y en Toulouse-Francazal (Francia) en 2017, TARMAC AEROSAVE ofrece la mayor capacidad de almacenamiento de aeronaves en Europa, apoyada por su fuerte MRO y sus capacidades de desmantelamiento. Con su enfoque ecológico, TARMAC AEROSAVE es n°1 en Europa en almacenamiento de aeronaves y n°1 en reciclaje de aeronaves en el mundo.


Como parte de su desarrollo, TARMAC AEROSAVE busca, para su empresa TARMAC ARAGON en Teruel un (a):


 


TECNICO(A) DE RECURSOS HUMANOS


Reportando a la Directora de Recursos Humanos Grupo, el candidato/a seleccionado/a se responsabilizará juntamente con el resto del equipo:


  • Implementar la estrategia del grupo y las políticas de RRHH: reclutamiento, selección, acogida, formación, retribución, promoción y carreras profesionales.
  • Proceder al reclutamiento y selección del personal en colaboración con el Director de Planta y la Directora de Recursos Humanos.
  • Establecer un plan anual de formación de personal, iniciar las acciones de formación con los organismos formativos, seguir las habilitaciones del personal.
  • Gestionar los procesos que garanticen la retención y desarrollo del talento, impulsando la cultura de Tarmac Aerosave.
  • Gestionar la contratación de personal incluida la contratación a través de ETT y/o agencias de colocación.
  • Colaborar en la realización mensual de la nómina y en el reporting interno a la dirección de los recursos humanos.
  • Realizar las tareas administrativas de altas, bajas, IT, actualización del programa de RRHH.
  • Controlar y gestionar el sistema de gestión de tiempos de los trabajadores (tiempos, ausencias, vacaciones, etc...
  • Controlar y comunicar los indicadores clave de la empresa en el área de RRHH.
  • Participar a grupos de trabajo sobre temas de desarrollo de RRHH: comunicación, bienestar en el trabajo, prevención de riesgos.

 


Requisitos


Licenciatura “Administración y Dirección de Empresas” con una especialidad Recursos Humanos.


Experiencia al menos 3-5 años como generalista de RRHH o en puesto similar procedente del sector industrial con experiencia probada en gestión de personal de plantillas de más de 100 personas.


Cualidades: Convincente, autónomo(a), cualidades relacionales, agilidad operativa, organización y satisfacción de los clientes internos.


El conocimiento del idioma inglés es indispensable, y un conocimiento del francés es apreciado. Conocimiento de Word, Excel, Powerpoint. Conocimiento en sistemas de gestión de tiempo (Bodet Software).


Desplazamiento a Francia 5-6 veces al año.


Si usted está interesado en este anuncio, por favor aplique a Laurence.etcheverry@tarmacaerosave.aero


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